bg gradient
УСТОЙЧИВОСТЬ
ПУТЕМ
ДИВЕРСИФИКАЦИИ
Интегрированный отчет за 2020 год
За последние годы СУЭК выросла из монопродуктовой компании в диверсифицированную организацию.
Андрей Мельниченко, БЕНЕФИЦИАР АО «СУЭК»
Уголь
Энергетика
Логистика

ДИВЕРСИФИЦИРУЕМ ИСТОЧНИК ВЫРУЧКИ
Мы качественно и своевременно обеспечиваем миллионы потребителей в России теплом, электроэнергией и логистическими услугами и поставляем уголь по всему миру.

ЭНЕРГЕТИКА

yellow background
НАДЕЖНОСТЬ И ЭКОЛОГИЧНОСТЬ
Oleg Petrov
Наш ключевой приоритет – бесперебойное и качественное снабжение потребителей электрической и тепловой энергией. Наряду с ним – сокращение выбросов загрязняющих веществ за счет максимизации совместной выработки энергии путем замещения старых котельных.
Олег Петров, ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО ДИВИЗИОНА
Подробнее
Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами
ЗАБОТА ОБ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЕ

ЛОГИСТИКА

blue background
ДИВЕРСИФИКАЦИЯ И ОПЕРАЦИОННАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ilatovsky
Мы стремимся увеличивать мобильность, чтобы сглаживать рыночные колебания и оказывать услуги внешним потребителям. Поэтому мы наращиваем парк полувагонов под управлением и двигаемся в смежных сегментах: минераловозы, цистерны с опасным грузом и перевалка таких грузов в портах.
Денис Илатовский, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР НАЦИОНАЛЬНОЙ ТРАНСПОРТНОЙ КОМПАНИИ
Подробнее
РАЗВИТИЕ ТРАНСПОРТИРОВКИ НЕУГОЛЬНОЙ ПРОДУКЦИИ
ОТВЕТСТВЕННЫЙ ПОДХОД НА КАЖДОМ ЭТАПЕ нашей цепочки поставок

Мы:

  • непрерывно улучшаем системы менеджмента на всех логистических активах;
  • внедряем наилучшие доступные технологии для транспортировки и перевалки грузов;
  • проверяем качество продукции перед загрузкой;
  • привлекаем независимых экспертов для оценки качества операционных процессов.
Подробнее о контроле цепочки поставок

УГОЛЬ

green background
ПОВЫШЕНИЕ ОПЕРАЦИОННОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ И УВЕЛИЧЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВА ВЫСОКОКАЛОРИЙНОГО УГЛЯ
Sergey Petrov
Цели 2021 года: снижение затрат и увеличение объемов добычи за счет повышения темпов проходки, сокращения сроков перемонтажа и повышения нагрузки на очистной забой в шахтах, а также более эффективной работы горнотранспортного оборудования на разрезах.
Сергей Петров, ДИРЕКТОР УГОЛЬНОГО ДИВИЗИОНА
Подробнее
ВЫСОКОКАЧЕСТВЕННЫЕ ПРОДУКТЫ ДЛЯ премиальных рынков
БЕЗОПАСНОСТЬ СОТРУДНИКОВ — НАШ ПРИОРИТЕТ
0.69

один из самых низких показателей LTIFR в добывающей отрасли:

  • благодаря непрерывному удаленному мониторингу;
  • контролю безопасности производственных процессов в шахтах и на разрезах;
  • активному продвижению культуры безопасности среди сотрудников.
Подробнее в разделе охрана труда и промышленная безопасность

ОПОРА НА ЦЕННОСТИ

Новая команда руководителей СУЭК поддерживает цели и ценности компании и при этом трансформирует ее, делая более клиентоориентированной, инновационной и ответственной.

НОВЫЕ
ВОЗМОЖНОСТИ

Компания поставила перед собой масштабные и интересные задачи: обновление стратегии и структуры управления в соответствии с изменившейся бизнесмоделью, трансформация системы мотивации и продвижение развитой корпоративной культуры, которая отражает эволюцию ее бизнеса.

Самир Брихо, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ
Перейти к Интервью с Председателем
Совета директоров
man

НОВЫЙ
ПОДХОД

Хотя СУЭК уже 20 лет, она по-прежнему остается динамичной компанией, нацеленной на развитие и диверсификацию. И, конечно, мы продолжаем вносить вклад в улучшение качества жизни в регионах нашего присутствия.

Степан Солженицын, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
Перейти к Интервью с
Генеральным директором
man

НЕПРЕРЫВНЫЙ ФОКУС
НА УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ

Некоторые люди скептически относятся к углю. Но реальность такова, что уголь является единственным безопасным и доступным источником энергии во многих частях мира, особенно в развивающихся странах. Мы несем ответственность за удовлетворение этого спроса наиболее ответственным способом, используя технологии и лучшие практики, которые помогают сокращать наш углеродный след.

Майкл Хоган, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ КОМИТЕТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА, ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ЭКОЛОГИИ
Перейти к нашему подходу
к устойчивому развитию
man

УСИЛИВАЯ КОНТРОЛЬ,
РАБОТАЕМ НА ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ

В СУЭК действует и эффективно развивается система комплаенс, направленная на обеспечение постоянного соответствия деятельности компании требованиям применимого законодательства, внутренним нормам и правилам, внешним обязательствам, а также принципам и стандартам комплаенс во всех бизнес-сегментах и юрисдикциях.

Дмитрий Кантеров, РУКОВОДИТЕЛЬ СЛУЖБЫ КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ПРАВИЛ
Перейти к Системе комплаенс
man

МЫСЛИМ
ПО-НОВОМУ

Квалифицированные и целеустремленные сотрудники, которые разделяют миссию и ценности СУЭК, ставя на первое место безопасность, честность и профессионализм — фундамент для достижения стратегических целей компании.

Наталья Ямщикова, ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ И ОРГАНИЗАЦИОННОМУ РАЗВИТИЮ
Перейти к Интервью с Директором
по персоналу и организационному развитию
man

ИНВЕСТИРУЕМ
В БУДУЩЕЕ

СУЭК генерирует стабильный денежный поток, который позволяет нам финансировать все CAPEX-проекты. Компания использует различные инструменты, чтобы гарантировать доход на капитал.

Андрей Ванюшин, ГЛАВНЫЙ ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР
Перейти к Интервью с
Главным Финансовым Директором
man

АДАПТАЦИЯ
К НОВОЙ РЕАЛЬНОСТИ

Группа внедряет стохастический анализ рисков в процессы стратегического планирования и принятия инвестиционных решений. Мы проверяем гипотезы, совершенствуем понимание ключевых параметров, рассчитываем вероятность достижения целей, проводим стресс-тестирование портфеля проектов и стратегическую оценку рисков, улучшаем процесс принятия стратегических решений.

Майкл Баумгертнер, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ КОМИТЕТА ПО АУДИТУ
Перейти к Интервью с Председателем
комитета по аудиту
man